吳士文，男，湖南常德人，中共黨員，高級經濟師，資深人力資源管理者。南京河海大學人力資源管理專業畢業，湖南師範大學公共管理碩士，勞動争議兼職仲裁員，有中級人民法院工作背景。曾長期任職于知名上市公司、外資公司和民營企業，跨業管理經驗豐富。目前擔任太阳集团1088vip人力資源管理系主任、專職教師，并任太阳集团1088vip全國大學生人力資源管理知識技能競賽指導教師。
研究方向主要有：長期緻力于人力資源管理、企業經營管理、管理學；勞動經濟、管理經濟學；人才素質測評，企業文化建設等專業學科的實踐與研究。人力資源管理咨詢。
主持部級課題項目1項，主持省級課題項目4項，參與3項，主持市級資助項目1項、校級課題2項，發表學術論文7篇。指導大學生創新創業訓練校級項目1項，參編《人力資源管理概論》，任副主編，主編校企合作應用型教材1部。參與2018年湖南省普通高等學校省級精品在線開放課程1門（《管理學》，湘教通〔2018〕153号）。主要參與省級精品在線課程1門（《人力資源管理概論》。曾主持或主要負責民辦高校後勤系統大型建設與管理項目20多項，多次獲獎。
曾獲教育部全國高校後勤信息系統建設優秀成果獎，湖南獵鷹集團公司優秀工作者，人力資源先進工作者，優秀黨務工作者；2017-2021年全國大學生人力資源管理知識技能競賽優秀指導教師等。畢業論文優秀指導教師。
主講人力資源管理專業主幹課程：勞動經濟學、Professional English for HRM(人力資源管理專業英語)、績效管理、勞動關系管理、工資理論與工資管理、人才學、心理學、人力資源管理經典案例分析等；主持校企合作項目人力資源管理專業在線視頻公開課程《人員素質測評》項目；長期擔綱商科專業基礎課程管理經濟學、管理學原理等；曾擔綱的工商管理專業課程有：跨國企業經營管理、現代企業管理實務、組織行為學、質量管理、企業經營戰略概論等課程。
長期研究管理學、勞動經濟學、人力資源管理，經摸索總結的結構式融入教學法與幽默式教學法深受學生歡迎；所主持開發的畢業生就業指導綜合提質微課程《畢業生個性簡曆制作與面試通關秘笈》、《無領導小組面試應對秘訣》等，有一定的影響。